ما هي الوظائف الجديدة المضافة إلى GTS؟ يضيف Global Talent Stream خمس وظائف مؤهلة جديدة للبرنامج. حيث قام ESDC بتوسيع Global Talent Stream ليشمل مجموعة متنوعة من المناصب الهندسية المؤهلة.
في 22 ديسمبر، وسعت هيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) قائمة المهن المؤهلة في Global Talent Stream (GTS).
ESDC هو قسم حكومي يعمل على دعم القوى العاملة الكندية، وكذلك الإشراف على العديد من مسائل الهجرة. بما في ذلك إصدار التقييمات الداخلية لسوق العمل (LMIAs) والإشراف على GTS. وهو برنامج تصريح عمل مع معالجة سريعة تم إنشاؤه لمساعدة أصحاب العمل الكنديين على توظيف عمال مهرة أجانب في قطاع التكنولوجيا.
بموجب GTS، يمكن لأصحاب العمل الذين يتطلعون إلى توظيف عامل أجنبي ماهر لواحدة من 17 مهنة مطلوبة (مدرجة بسبب عدم كفاية المعروض من العمالة في كندا) التقدم والحصول على تصريح عمل. تتطلع GTS إلى وضع معيار خدمة لمدة أسبوعين لتصاريح العمل.
اقرأ أيضًا: العمل والهجرة بموجب اتفاقيات التجارة الحرة الكندية
ما هي الوظائف الجديدة المضافة إلى GTS؟
سابقا كان هناك 12 وظيفة، توسعت قائمة الوظائف المؤهلة الآن إلى 17 مع إضافة خمسة أدوار هندسية.
وهذه الوظائف هي:
- المهندسين المدنيين (رمز NOC 21300)
- مهندس كهرباء وإلكترونيات (رمز NOC 21310)
- مهندسو التعدين (رمز NOC 21330)
- مهندسو الطيران (رمز NOC 21390)
- مهندسو الحاسوب (باستثناء مهندسي البرمجيات والمصممين ، رمز NOC 21311).
لماذا أصبحت المزيد من المهن مؤهلة؟
تتغير قائمة المهن المؤهلة لـ GTS وفقًا لاحتياجات سوق العمل الكندية. من المحتمل أن يشير إدراج هذه الوظائف الخمسة الجديدة إلى الحاجة الداخلية للعمالة الهندسية في كندا.
كما شهد هذا العام أيضًا اتجاهًا متزايدًا لاستهداف مهن معينة للهجرة. وذلك لتلبية احتياجات سوق العمل الكندية بشكل مباشر.
ومن بين هذه التدابير ما يلي:
- تقديم برنامج New Brunswick Critical Work Pilot (NBCWP). والذي يعمل مع ستة من أرباب العمل لتلبية احتياجات العمالة في نيو برونزويك مباشرةً
- إزالة الحواجز التي تحول دون الإقامة الدائمة للأطباء (وسط النقص التاريخي في العمالة للعاملين في مجال الرعاية الصحية) المتقدمين من خلال Express Entry
- الموافقة على مشروع القانون C-19، التي تمنح وزير الهجرة سلطة إنشاء مجموعات في تجمع Express Entry (بناءً على احتياجات السياسة مثل المناصب عند الطلب) وإصدار دعوات لتطبيق (ITAs) على هذه المجموعات. وبالتالي، من المرجح أن تستهدف Express Entry وظائف أكثر في عام 2023.
نظرًا لاستمرار كندا في مواجهة نقص كبير في العمالة وتزايد فئة المتقاعدين، في عالم ما بعد COVID. يبدو من المحتمل أن تستمر البلاد في تلبية متطلباتها الاقتصادية بطريقة أكثر استهدافًا. حيث حددت كندا الهجرة على أنها الوسيلة التي يمكن من خلالها تلبية احتياجات العمالة المطلوبة.
كما سيحتاج أرباب العمل الذين يوظفون المواهب الأجنبية من خلال GTS إلى التأكد من إعدادهم للطلبات بشكل صحيح. بما في ذلك تطوير خطة مزايا أسواق العمل (LMBP) لإثبات التزامهم بالأنشطة التي لها تأثير دائم وإيجابي على سوق العمل الكندي.
