وفق تقرير الوظائف الشاغرة الذي نشرته هيئة الإحصاء الكندية حديثًا كانت الوظائف الشاغرة عالية في مجالات الرعاية الصحية والإقامة وخدمات الطعام
وسط تدابير الصحة العامة المتزايدة في مايو ، كان لقطاع الإقامة والخدمات الغذائية في كندا أعلى معدل لأصحاب العمل الذين يبحثون عن عمال ، وكان لدى قطاع الصحة أكبر عدد من الوظائف الشاغرة.
فقد كان أرباب العمل الكنديون يعملون بنشاط على توظيف ما يقدر بـ 671،100 وظيفة في مايو.
وللشهر السابع على التوالي ، كان لقطاع الصحة أكبر عدد من فرص العمل الشاغرة في كندا.
فقد كان هناك حوالي 107300 وظيفة شاغرة في مجال الرعاية الصحية في مايو ، أي ما يقرب من سدس جميع الوظائف الشاغرة.
كما احتلت خدمات الإقامة والطعام المرتبة الثانية في عدد الوظائف الشاغرة بحوالي 78000 وظيفة ، تليها تجارة التجزئة التي تضم 73.800 وظيفة شاغرة.
دعم المهاجرون للنقص في العمالة المتفاقمة
يشير تقرير RBC الأخير إلى أن كندا ستحتاج إلى الاعتماد بشكل أكبر على الهجرة مع زيادة مستويات التقاعد والإقلاع عن العمل.
حيث كتب الخبير الاقتصادي أندرو أغوبسوفيتش أنه خلال الوباء ، انخفض عدد المتقاعدين والأشخاص الذين تركوا وظائفهم بشكل كبير.
لكن الآن بعد أن بدأ الاقتصاد في التعافي ، عاد عدد المتسربين من الوظائف إلى مستويات ما قبل الوباء.
كما يمكن أن ترتفع حالات التقاعد المتأخرة بسبب الوباء في النصف الثاني من عام 2021.
ويمكن أن تؤدي هذه العوامل إلى تفاقم نقص العمالة طوال الصيف والخريف.
لذلك ووفقاً لتقرير RBC: “سوف تحتاج كندا بشكل متزايد إلى الاعتماد على الهجرة وغيرها من المصادر لنمو القوى العاملة”.
وعلى الرغم من أهداف الهجرة التي حطمت الأرقام القياسية ، كانت كندا تقبل الوافدين الجدد بمعدل أبطأ في الأشهر القليلة الأولى من العام.
لكن المدخول قد ارتفع في يونيو عندما رحبت كندا بحوالي 35000 مقيم دائم جديد.
وفي حين لم يتم الإعلان عن أرقام يوليو بعد ، فإن فتح الحدود الكندية للمقيمين الدائمين المعتمدين يمكن أن يساعد في زيادة هذه الأرقام.
وعلى الرغم من أن هدف الهجرة للحكومة الفيدرالية هو 401000 هذا العام ، إلا أنهم سيحتاجون إلى قبول حوالي 43000 مهاجر جديد شهريًا اعتبارًا من يوليو من أجل تحقيق هذا الهدف.
