نظام العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع
يختبر بعض الموظفين في كندا عطلة نهاية أسبوع طويلة مع تطبيق العمل لمدة 4 أيام فقط في الأسبوع، حيث تقوم المدن والشركات في جميع أنحاء العالم بتجربة نظام العمل هذا ويبدو أن الأمور تسير على ما يرام.
ففي عام 2020، بدأت Guysborough في نوفا سكوشا باختبار أسبوع عمل لمدة أربعة أيام، ووفقاً للجدول الزمني، حصل ما يقرب من 60 موظفاً على إجازة يوم الاثنين أو الجمعة من كل أسبوع.
وبعد انتهاء المشروع التجريبي الذي استمر تسعة أشهر، وافق أعضاء المجلس على هذا النظام في العمل بشكل مبدئي، ومن المقرر إعادة النظر فيه لمدة عام آخر، لكن المسؤولين يقولون إنه من المحتمل أن يصبح دائماً في نهاية المطاف.
كما بدأت بلدة زورا في أونتاريو باختبار جدول زمني مماثل في سبتمبر 2020، وأصبحت فترة التجربة التي بلغت مدتها ثمانية أشهر اختيارية لموظفي البلدية الذين يتناوبون في أخذ إجازة أيام الجمعة أو الإثنين، ولم يكن هناك شكاوي من الموظفين أو العملاء.
وتجري اختبارات مماثلة في كيبيك في شركات مثل Expedibox ومؤسسة David Suzuki في كيبيك ومقاطعات كندا الأطلسية.
وفي أيسلندا، استمرت التجارب التي تستغرق أربعة أيام عمل أسبوعياً لعدة سنوات وأظهرت النتائج أن البرنامج قد حقق “نجاحاً ساحقاً”، حيث تشير الدراسات إلى أن نظام العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع أدى إلى تحسين رفاهية الموظفين والتوازن بين العمل والحياة.
