مطالب بمنح الإقامة الدائمة للعمال ذوي المهارات المنخفضة في كندا
ستبذل كندا المزيد من الجهد للاحتفاظ بالمقيمين المؤقتين ذوي المهارات المنخفضة في كندا.
علماً أن كندا تمنح سنوياً أكثر من 350.000 إقامة دائمة جديدة.
وعلى الرغم من جائحة COVID-19 ، إلا أن كندا التزمت باستقبال أعداد كبيرة من المهاجرين الجدد.
وهناك أيضًا حوالي 600000 مقيم مؤقت يأتون إلى كندا سنويًا.
ومع ذلك ، فإن معظم أولئك الذين يصبحون مقيمين دائمين ، يعملون في ما يسمى بالمهن “عالية المهارة”.
أما المقيمون المؤقتون الذين يعمملون في ما يسمى بالمهن “منخفضة المهارة” لديهم فرص أقل للحصول على الإقامة الدائمة.
لكن جائحة COVID-19 أوضحت أهمية العمال ذوي المهارات المنخفضة للاقتصاد.
حيث عمل هؤلاء في البقالة ، وكعمال نظافة في المستشفيات ، وعمال في المزارع.
ومن المتوقع أيضًا أن ينمو الطلب على الوظائف ذات المهارات الأقل نتيجة لزيادة الطلب على العمالة خلال العقد المقبل.
حيث أن قطاعات مثل رعاية الأطفال ، والخدمات العائلية ، والنقل التجاري ، وخدمات الطعام ، وتشييد المباني خلال السنوات العشر القادمة، ستنمو وستتطلب الكثير من العاملين.
كما أن شيخوخة السكان في كندا ستزيد الطلب على الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية.
لذلك سينتهي الأمر بمنح العديد من المقيمين الدائمين ذوي المهارات العالية وظائف تتطلب مهارات أقل بسبب هذا الطلب المرتفع.
ما هي برامج الهجرة الحالية التي تستهدف العمال ذوي المهارات المنخفضة؟
يدعو برنامج الترشيح الإقليمي لبريتش كولومبيا (BC PNP) بانتظام عددًا من العمال ذوي المهارات المتدنية للتقدم بطلب للحصول على ترشيح إقليمي للحصول على الإقامة الدائمة.
كما يوفر برنامج المهارات المطلوبة في أونتاريو لبعض العمال في المهن ذات الاحتياجات العالية فرصاً للحصول على الإقامة الدائمة.
ويعد برنامج Atlantic Immigration Pilot خيارًا آخر للعمال ذوي المهارات المنخفضة الذين يرغبون في الهجرة إلى أي من مقاطعات كندا الأطلسية – نيو برونزويك ونيوفاوندلاند ولابرادور ونوفا سكوشا وجزيرة برنس إدوارد.
وبالإضافة إلى ذلك ، يوفر البرنامج التجريبي لهجرة الأغذية الزراعية 2750 عاملاً في الزراعة والصناعات الغذائية الزراعية طريقًا إلى الإقامة الدائمة.
ولأن البرامج التي تستهدف العمال ذوي المهارات المنخفضة قليلة ، لا بد من توسيع نظام الهجرة المكون من خطوتين ليشمل الفئات ذوي المهارات المنخفضة.
ملاحظة: (يشير نظام الهجرة المكون من خطوتين إلى أولئك الذين يأتون إلى كندا مؤقتًا ، ثم يصبحون مقيمين دائمين).
وعلى الرغم من أن كندا قد أعلنت مؤخرًا عن ستة برامج جديدة للهجرة للعمال الأجانب المؤقتين ، بما في ذلك العاملين في مجال الرعاية الصحية والعاملين الأساسيين الآخرين والخريجين الدوليين والخريجين الناطقين بالفرنسية.
إلا أنها يجب أن تقدم المزيد من الخيارات للعمال ذوي المهارات المنخفضة، وذلك بإنشاء برنامجاً دائماً للحصول على الإقامة الدائمة للعمال المؤقتين ذوي المهارات المنخفضة.
ويجب أيضًا بأن تخصص كندا ما بين 10 و 20 في المائة من المتقدمين من الدرجة الاقتصادية للعمال ذوي المهارات المنخفضة ، وتدعو العمال الأجانب المؤقتين المؤهلين للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة.
وبالإضافة إلى ذلك ، يجب وضع سياسات جديدة تساعد في حماية العمال المنزليين الأجانب من انخفاض الأجور.
