يمكن لموظفي كوستكو الحصول على مزايا وإجازات مرضية مدفوعة الأجر أيضًا
في حين منحت المتاجر الأخرى زيادات لمدة قصيرة في الأجور لموظفي الخطوط الأمامية أثناء جائحة COVID-19 ، قررت شركة Costco Canada جعل زيادة رواتب الوباء دائمة.
وذات مرة في عام 2020 ، قدمت المتاجر الكندية مثل Loblaws و Metro و Sobeys و Costco Canada زيادات لمساعدة موظفي الخطوط الأمامية أثناء الوباء.
بينما تراجع بعض تجار التجزئة عن هذه المكافآت بعد أشهر قليلة من تنفيذها ، قررت Costco جعل مكافآتهم دائمة.
ووفقًا لـ Toronto Star ، دفعت سلسلة البيع بالتجزئة لجميع موظفي الخطوط الأمامية كل ساعة مكافأة قدرها 2 دولار لمدة عام كامل تقريبًا ، قبل استبدالها بعلاوة دائمة قدرها 1 دولار في الساعة.
وبفضل هذا ، يبدأ موظفو Costco Canada الآن بـ 16 دولارًا في الساعة ، في حين أن متوسط الأجر لجميع العاملين بالساعة هو 23.71 دولارًا.
وبعد ست سنوات فقط من العمل مع الشركة ، يمكن لأمين الصندوق العادي أن يربح أكثر من 60 ألف دولار سنويًا ، بالإضافة إلى المزايا والإجازات المرضية المدفوعة.
بينما أعلنت Sobeys مؤخرًا أنها ستعيد أيضًا دفع رواتب الوباء لموظفي الخطوط الأمامية ، إلا أن Loblaws و Metro لم يفعلوا الشيء نفسه بعد.
