يمكن للطلاب الدوليين السابقين الموجودين حاليًا في كندا على تصريح عمل بعد التخرج منتهي الصلاحية الحصول على تصريح عمل مفتوح جديد بموجب سياسة عامة سارية المفعول اليوم.
تسري اليوم سياسة جديدة تسمح للطلاب الدوليين السابقين بالحصول على تصريح عمل مفتوح جديد لمرة واحدة إذا كانت صلاحيتهم على وشك الانتهاء.
حيث تقبل دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) الآن الطلبات المقدمة من الطلاب الدوليين السابقين الذين يرغبون في الحصول على تصريح عمل جديد مفتوح إذا انتهت صلاحية تصريح العمل بعد التخرج (PGWP) أو على وشك الانتهاء.
علماً أنه ستكون تصاريح العمل المفتوحة الجديدة صالحة لمدة 18 شهرًا.
حيث سيتمكن الطلاب الدوليين السابقين من البقاء في كندا ومواصلة البحث عن عمل.
وعلى عكس تصاريح العمل الخاصة بصاحب العمل ، حيث يكون العامل الأجنبي ملزمًا بصاحب عمل واحد في كندا ، تسمح تصاريح العمل المفتوحة للمواطنين الأجانب بالعمل لدى أي صاحب عمل يختارونه.
وللتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل مفتوح بموجب السياسة الجديدة ، يجب على الطلاب الدوليين تلبية المتطلبات التالية:
• لديك PGWP التي انتهت صلاحيتها في 30 يناير 2020 أو بعد ذلك ، أو PGWP التي تنتهي صلاحيتها في غضون 4 أشهر أو أقل من تاريخ تقديم الطلب.
• أن تكون في كندا.
• لديك وضع مؤقت صالح أو تتقدم بطلب لاستعادة حالتك.
• لديك جواز سفر ساري المفعول.
علماً أن فترة التقديم عبر الإنترنت مفتوحة من اليوم حتى 27 يوليو 2021.
وتقدم IRCC PGWP كجزء من جهودها لجذب الطلاب الدوليين والاحتفاظ بهم كعمال مهرة.
وقد يتأهل الطلاب الدوليون الذين يتخرجون من مؤسسات التعلم المعينة (DLIs) للتقدم بطلب للحصول على PGWP لمدة تصل إلى ثلاث سنوات.
كما يمنح الحصول على PGWP الخريجين الدوليين الفرصة للبحث عن عمل وتأمينه في جميع أنحاء كندا من أي صاحب عمل من اختيارهم.
ويمكن بعد ذلك استخدام كل سنوات الخبرة العملية الكندية التي تراكمت لديهم في تقديم طلب الهجرة.
علماً أن برامج هجرة العمال المهرة تقدر التعليم والخبرة العملية المكتسبة في كندا.
كما تضع Express Entry و Quebec Experience Program و The Regional Nominee Program (PNP) ومسارات أخرى قيمة كبيرة على خبرة العمل الكندية.
على سبيل المثال ، يُمنح مرشحو Express Entry نقاطًا إضافية في نظام التصنيف الشامل (CRS) بناءً على دراستهم وخبراتهم العملية في كندا.
وبالنسبة للطلاب الذين لديهم خبرة عمل قليلة أو معدومة ، فإن امتلاك خبرة عمل كندية والاندماج بالفعل في سوق العمل المحلي يمكن أن يكون غالبًا العامل الحاسم في تحديد ما إذا كانوا مؤهلين للحصول على الإقامة الدائمة بموجب برامج الهجرة الكندية.
وغالبًا ما يعتمد الطلاب الدوليون السابقون الذين يرغبون في الانتقال إلى الإقامة الدائمة في كندا على PGWP لتحقيق هذا الهدف.
وتتمتع PGWPs بمدة ثابتة ولا يمكن تجديدها أو تمديدها ، مما يعني أن أولئك الذين يحملون هذه التصاريح لديهم فترة زمنية محدودة للاستفادة من جميع المزايا التي يمكنهم تقديمها.
فقد وضع جائحة COVID-19 الطلاب الذين تخرجوا مؤخرًا في وضع غير مناسب مقارنة بالأفواج السابقة بسبب ضعف سوق العمل.
وعدد كبير من الخريجين الدوليين لم يتمكنوا من تأمين عمل ، أو تم تسريحهم ، أو خفضوا ساعات عملهم.
لذلك تأمل حكومة كندا أن تساعد سياسة الطلاب الدوليين الجديدة هذه في التغلب على التحديات والحواجز التي أوجدتها الأزمة الصحية العالمية الحالية لهؤلاء السكان.
كما أن السياسة الجديدة هي أيضًا الأحدث في سلسلة من الإجراءات التي قدمتها IRCC في الأشهر الأخيرة لمعالجة المخاوف المتزايدة بشأن الانخفاض في عدد الطلاب الدوليين الذين تمكنوا من الدراسة والبقاء والعمل في كندا منذ بداية الوباء.
كما أكدت IRCC في عدة مناسبات خلال العام الماضي أنها تولي أولوية عالية للاحتفاظ بالطلاب الدوليين الذين يأتون إلى كندا.
وإنهم جزء مهم من مجموعة العمال القادرين على تلبية احتياجات العمل في مجالات مثل الرعاية الصحية والتكنولوجيا وضمان النجاح الاقتصادي والاجتماعي المستقبلي لكندا.
