التحليل: بالإضافة إلى أهميتها للطلاب الدوليين ، يستفيد أرباب العمل الكنديون أيضًا بشكل كبير من PGWPs.
بالإضافة إلى نظامها التعليمي ذي المستوى العالمي ومستوى المعيشة المرتفع ، تقدم كندا ميزة مهمة أخرى للطلاب الدوليين: الوصول إلى تصريح العمل بعد التخرج (PGWP) بعد التخرج.
PGWP هو تصريح عمل مفتوح يمكن استخدامه لاكتساب خبرة العمل الكندية ، وهو أحد الأصول القيمة في الحصول على وضع الإقامة الدائمة (PR) في كندا.
وغالبًا ما يكون اكتساب خبرة العمل في كندا عاملاً رئيسيًا في مساعدة المرشحين على التأهل بنجاح للعديد من برامج الهجرة ، بما في ذلك برنامج Express Entry وبرنامج المرشح الإقليمي (PNP).
Express Entry هو مسار الهجرة الأساسي لكندا إلى العلاقات العامة ونظام قائم على النقاط ويأخذ في الاعتبار عوامل رأس المال البشري.
كما تمنح خبرة العمل في كندا أولئك الذين يستخدمون هذا المسار نقاطًا إضافية قيمة نحو نظام التصنيف الشامل (CRS) ، مما يجعلهم أكثر تنافسية مقارنة بالمرشحين المحتملين الآخرين في المجموعة.
وأولئك الذين لديهم شهادة وخبرة عمل كندية سيكون لديهم أيضًا فرصة أفضل للنجاح عند التقديم بموجب PNPs أو في حالة الدراسة في كيبيك ، في إطار برنامج تجربة كيبيك (أو PEQ).
بالإضافة إلى أهميتها للطلاب الدوليين ، يستفيد أرباب العمل الكنديون أيضًا بشكل كبير من PGWPs.
وعادةً ، لتوظيف مواطن أجنبي ، يجب على أصحاب العمل الكنديين المرور بعملية طويلة ومكلفة تُعرف باسم تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) وهو طلب يجب عليهم تقديمه لإثبات أنهم حاولوا توظيف كندي لكنهم لم يتمكنوا من ذلك القيام بذلك.
ومع ذلك ، فإن هذا الإجراء غير مطلوب للأفراد الذين لديهم تصريح عمل مفتوح ، مثل حاملي PGWP.
لذلك ، غالبًا ما يوفر حاملو تصاريح العمل المفتوحة لأصحاب العمل الكنديين الفرصة للاحتفاظ بالمواهب الأجنبية التي تشتد الحاجة إليها دون الأعباء والحواجز المرتبطة عادةً بهذه العملية.
في حين أن العملية الأولية لتوظيف شخص ما في PGWP قد لا تتطلب الكثير من العمل القانوني من جانب صاحب العمل ، لا يمكن قول الشيء نفسه إذا كان صاحب العمل يرغب في أن يستمر المواطن الأجنبي في العمل بعد تاريخ انتهاء صلاحية PGWP.
علماً أن مدة تصاريح العمل محدودة وهذا هو المكان الذي تكمن فيه مشكلة PGWP غالبًا.
وفي الغالبية العظمى من الحالات ، لا يمكن تمديد PGWP ويجب تقديم طلب LMIA والموافقة عليه قبل أن يتمكن العامل من التقدم للحصول على تصريح عمل جديد خاص بصاحب العمل.
وفي 8 كانون الثاني (يناير) 2021 ، قدمت الحكومة الكندية سياسة جديدة تسمح للطلاب الدوليين السابقين الذين انتهت صلاحيتها أو انتهت صلاحية PGWP بالتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل مفتوح جديد.
على وجه التحديد ، ستسمح السياسة الجديدة للأفراد الذين يستوفون الشروط التالية بالتقدم للحصول على تصريح عمل مفتوح لمدة 18 شهرًا:
• لديك PGWP التي انتهت صلاحيتها في 30 يناير 2020 أو بعد ذلك ، أو PGWP التي تنتهي صلاحيتها في غضون 4 أشهر أو أقل من تاريخ تقديم الطلب.
• أن تكون في كندا.
• لديك حالة مؤقتة صالحة أو تتقدم بطلب لاستعادة حالتك.
ومن المقرر أن تفتح عملية التقديم غدًا ، 27 يناير ، وستستمر حتى 27 يوليو 2021.
حيث سيمكن تغيير السياسة هذا العديد من أرباب العمل الكنديين الذين يوظفون مواطنين أجانب في برنامج PGWP للقيام بذلك دون الحاجة إلى الخضوع لعملية طويلة ومكلفة كانت مطلوبة عادةً في الماضي.
وبالنسبة للعديد من أرباب العمل الكنديين الذين يستفيدون من المواهب الأجنبية ، فإن هذا يعني أنهم لن يحتاجوا إلى المساومة على جودة القوى العاملة لديهم نتيجة قيود الهجرة الكندية.
حيث أنن القدرة على الاحتفاظ بالعمال الذين يحتاجونهم ، بغض النظر عن الجنسية أو وضع الهجرة ، ستثبت أنها لا تقدر بثمن بالنسبة للعديد من الشركات الكندية والاقتصاد الكندي ككل.
