4 فوائد مالية لـ COVID-19 متاحة لعمال كيبيك المتضررين من الوباء
كتب رئيس الوزراء جاستن ترودو عن فوائد COVID-19 الكندية، وقال: “مع تزايد الحالات في جميع أنحاء البلاد ، وحالات الإغلاق التي تحدث في عدة أماكن ، أريد أن أكون واضحًا:
سنواصل القيام بكل ما يتطلبه الأمر ، للحفاظ على سلامتك ودعمك”.
كما تحدد حكومة كيبيك أيضًا على موقعها الإلكتروني المزايا المالية التي لا تزال متاحة للعمال الذين تأثروا بالوباء.
أربعة من هذه البرامج الفيدرالية مذكورة أدناه.
مزايا التعافي الكندية (CRB) من خلال CRB ، يمكن للعمال “المتأثرين بشكل مباشر بـ COVID-19 والذين لا يحق لهم الحصول على مزايا تأمين العمل (EI)” الحصول على بعض المساعدة المالية.
حيث يمكن للمؤهلين الحصول على 1000 دولار لمدة أسبوعين.
وبعد ذلك ، يمكن للمتقدمين إعادة التقديم “ما يصل إلى إجمالي 13 فترة استحقاق” تغطي 26 أسبوعًا.
ومن بين معايير الأهلية الأخرى ، يجب ألا يكون المتقدمون قد تلقوا أيًا من المزايا الأخرى في هذه القائمة.
The Canada Recovery Caregiving Benefit (CRCB) هذا الاستحقاق للعمال ، سواء العاملين أو العاملين لحسابهم الخاص ، “غير القادرين على العمل لأنه يجب عليهم رعاية طفلهم دون سن 12 عامًا أو أحد أفراد الأسرة الذين يحتاجون إلى رعاية”.
وتوضح الحكومة أن “هذا ينطبق إذا كانت مدرستهم أو برنامجهم العادي أو مرفقهم مغلقًا أو غير متاح لهم بسبب COVID-19 ، أو لأنهم مرضى أو معزولون عن أنفسهم أو معرضون لخطر حدوث مضاعفات صحية خطيرة بسبب COVID-19 . ”
ويمكن أن يحصل المتقدمون المؤهلون على 500 دولار لكل أسبوع تأهيل لمدة تصل إلى 26 أسبوعًا قبل 25 سبتمبر 2021.
إعانة التعافي الكندية (CRSB) فائدة مرض التعافي التي نوقشت كثيرًا هي للعمال “المرضى أو الذين يحتاجون إلى عزل ذاتي بسبب COVID-19 ، أو لديهم حالة صحية أساسية تعرضهم لخطر أكبر للإصابة بـ COVID-19.”
ويمكن للمتقدمين المؤهلين الحصول على 500 دولار عن كل أسبوع لا يستطيعون فيه العمل ، لمدة أقصاها أسبوعين ومجموع 1000 دولار – لكنهم سيحتاجون إلى إعادة التقديم بعد الأسبوع الأول.
لكن لا تنطبق الميزة على الأشخاص الموجودين في عزلة بعد السفر غير الضروري إلى الخارج.
تأمين العمل الموسع أدت التغييرات التي دخلت حيز التنفيذ في 27 سبتمبر 2020 إلى توسيع نطاق الوصول إلى البرنامج الفيدرالي.
وتتضمن بعض التغييرات ائتمانات لمرة واحدة تبلغ 300 ساعة مؤمنة للعاملين الذين لديهم 120 ساعة مؤمنة والذين “يتقدمون للحصول على مزايا منتظمة” والحد الأدنى للمدفوعات “500 دولار في الأسبوع قبل الضرائب ، أو 300 دولار في الأسبوع قبل الضرائب على المزايا الأبوية الممتدة ولكنك يمكن أن تتلقى المزيد “.
ومن الجدير بالذكر أن القائمة الكاملة للتغييرات ، والتي ستكون سارية المفعول لمدة عام واحد ، متاحة على الإنترنت.
كما تختلف المزايا وفقًا لحالة الفرد، ويجب عليك دائمًا التحقق من آخر التحديثات ومتطلبات التأهيل.
