ستحدد مدينة تورنتو علنًا موقع بعض حالات تفشي COVID-19 في أماكن العمل حيث تسعى إلى تحسين الشفافية وسط زيادة في الإصابات. حيث أعلنت المسؤولة الطبية للصحة الدكتورة إيلين دي فيلا عن التغيير بعد ظهر يوم الاثنين ، حيث أبلغت عن 974 حالة إصابة جديدة بـ COVID-19 في المدينة خلال الـ 24 ساعة الماضية.
وقالت إنه ابتداءً من اليوم ، ستطلق تورونتو للصحة العامة موقع تفشي المرض في مكان العمل على أساس أسبوعي في الظروف التي يكون فيها “انتقال مستمر” و “مكان العمل كبير بما يكفي للتخفيف من مخاطر مخاوف الخصوصية”.
جمعت مؤسسة Toronto Public Health سابقًا جميع أماكن العمل معًا ، ولكن من الآن فصاعدًا ، ستصنفها في 11 فئة مختلفة ، بما في ذلك محلات البقالة والصيدليات ومواقع تجهيز الأغذية والتخزين والشحن والتوزيع والبناء والتصنيع.
يوجد حاليًا 28 حالة تفشي نشطة في أماكن العمل في تورنتو.
“أعتقد أن هذا النوع من الشفافية والمساءلة العامة سيساعد في تشجيع أصحاب العمل على بذل كل ما في وسعهم لحماية عمالهم وسيساعد ذلك في إعطاء الجميع مؤشرًا أفضل عن مكان انتشار فيروس COVID-19 في مجتمعنا ،”.
في حديثها مع الصحفيين يوم الاثنين ، قالت دي فيلا إن نشر المزيد من المعلومات حول موقع تفشي المرض في مكان العمل عند الاقتضاء هو “الشيء الصحيح الذي ينبغي فعله” لكنها قالت إن سكان تورونتو يجب ألا ينسوا أن COVID-19 ينتشر في كل مكان الآن
وقالت: “مهما كانت الأرقام المحددة في هذه المرحلة من عدوى جائحة COVID-19 يمكن اكتسابها في أي مكان ويجب التفكير فيها على هذا النحو”. أكثر من نصف الإصابات في تورنتو ناتجة عن الاتصال الوثيق بحالات مؤكدة. إذا وصل COVID-19 إلى منزلك ، فمن المحتمل جدًا أن ينتشر في منزلنا ، لذا فإن أفضل شيء يمكننا القيام به هو العمل لمنعه من الوصول إلى هناك في المقام الأول “.
بالإضافة إلى قواعد الإبلاغ الجديدة حول تفشي المرض ، تُصدر Toronto Public Health أيضًا سلسلة من التوصيات الجديدة لأماكن العمل الأساسية التي تستمر في العمل وسط الإغلاق على مستوى المقاطعة.
وهذه التوصيات هي كما يلي:
• أن تقوم الشركات بإخطار Toronto Public Health فور علمها بوجود موظفين أو أكثر مصابين بـ COVID-19 وتعيين جهة اتصال للعمل بالتنسيق مع Toronto Public Health في تنفيذ أي تدابير مطلوبة للحد من انتشار الفيروس
• أن يقوم أصحاب العمل بتقليل الحالات التي يسافر فيها أكثر من فرد في مركبة مرتبطة بعمل هذا العمل
• أن تقوم الشركات بتنفيذ تنظيف صارم ومتكرر في جميع المناطق ذات اللمس المتكرر
• أن تضمن الشركات التقييمات المنتظمة لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء
• أن تضمن الشركات التباعد المادي للموظفين بمترين على الأقل
المصدر CP24
